La Escuela de Entrenamiento Política Pa´ Mujeres tendrá un centenar más de participantes
- La cifra de participantes para la Escuela pasa de 500 a 622 mujeres que en el 2017 iniciarán su proceso de formación.
Tras la exhaustiva revisión de cada uno de los cerca de 2.000 perfiles postulados a la Escuela de Entrenamiento Política Pa´ Mujeres, la Secretaría de las Mujeres de Antioquia tomó la decisión de ampliar el número de seleccionadas debido a la calidad de las postulantes.
Con esta importante novedad, la cifra de mujeres elegidas pasa de 500 a 622, cuyos nombres podrán consultarse en la página web de la Gobernación de Antioquia www.antioquia.gov.co.
Las mujeres seleccionadas serán contactadas por la Secretaría a partir de enero del 2017 vía correo electrónico, para recibir toda la información referente a su ingreso a la Escuela de Entrenamiento.
El proceso de formación en la Escuela será de dos años continuos, iniciando en el primer trimestre del 2017, bajo una metodología semipresencial, interactiva y experimental.
El modelo educativo que se implementará en la Escuela de Entrenamiento Político estará trazado por cuatro módulos esenciales:
El primero, enfocado en la mujer como ser político, con el cual se busca afianzar la seguridad y ponderar las destrezas de las participantes. El segundo, se centrará en la ciudadanía y el sistema político colombiano. El tercero estará dedicado a los detalles de ordenamiento y la función estatal, con el fin de que las mujeres puedan elaborar el mejor programa de gobierno posible, con criterios de eficiencia y eficacia, acompañados de las estrategias para concretarlos y, Finalmente, el último módulo denominado Somos mujeres políticas desarrollará y pondrá en práctica los conceptos para llevar a buen término una campaña política. (Ver en el anexo las mujeres seleccionadas)
Gobernación de Antioquia
Oficina de Comunicaciones
Medellín, 23 de diciembre de 2016
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Oficina Privada
- Gerencia de Auditoría Interna
- Gerencia de Control Interno Disciplinario
- Dirección del Conglomerado
- Dirección de Gestión de Proyectos
- Dirección de Cooperación e Internacionalización
- Dirección de Comunicaciones
- Dirección de Infancia, Adolescencia y Familia
- Dirección de Seguridad Alimentaria y Nutricional
- Secretaría de Gobierno
- Secretaría de Hacienda
- Secretaría General
- Secretaría de Seguridad, Justicia y Paz
- Secretaría de Desarrollo Económico
- Secretaría de Salud e Inclusión Social
- Secretaría de Talento Humano y Servicios Administrativos
- Secretaría de Educación
- Secretaría de Ambiente
- Secretaría de Infraestructura Física
- Secretaría de las Mujeres
- Secretaría de la Juventud
- Departamento Administrativo de Planeación
- DAGRAN (Gestión del Riesgo)
- Institución Universitaria Digital de Antioquia - IU Digital
- Lotería de Medellín-EICE
- Instituto para el Desarrollo de Antioquia-IDEA- Establecimiento Público
- Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
- Empresa de Vivienda de Antioquia-VIVA EICE
- Universidad de Antioquia
- Tecnológico de Antioquia
- Teleantioquia
- Carisma
- Hospital Mental de Antioquia
- Entidad Administradora de Pensiones de Antioquia-Establecimiento Público
- Instituto Departamental de Deportes de Antioquia-INDEPORTES-Establecimiento Público
- Instituto de Cultura y Patrimonio de Antioquia-Establecimiento Público
- Hospital La María
- Reforestadora Integral de Antioquia
- Hospital Marco Fidel Suárez
- Casa de Antioquia
- Empresa de Parques y Eventos de Antioquia - ACTIVA EICE
- Corporación Gilberto Echeverri Mejía
- Fábrica de Licores y Alcoholes de Antioquia-EICE
- Promotora Ferrocarril de Antioquia S.A.S-Sociedad por Acciones Simplificadas S.A.S
- E.S.E Cesar Uribe Piedrahita-Caucasia
- E.S.E San Rafael
- E.S.E San Vicente de Paúl
- Alianza Medellín Antioquia E.P.S S.A.S - Savia Salud