Noticias Planeación

Boletín de prensa
Medellín, 21 de mayo de 2020 

- Antioquia Identidad Afro es el programa planteado por la gerencia de Afrodescendientes de la Gobernación de Antioquia para el Plan de Desarrollo UNIDOS por la Vida 2020-2023.

- Trasversalización, cultura y etnodesarrollo son las líneas que integran el programa.

La Administración Departamental UNIDOS 2020-2023, en conmemoración del Día de la Afrocolombianidad, a través de la Gerencia de Afrodescendientes y en el marco la campaña “Mayo UNIDOS por la Vida”, celebra esta importante fecha este jueves 21, con una programación variada que será llevada a todos los antioqueños a través del canal regional Teleantioquia y las redes sociales de la Gobernación de Antioquia.

Con motivo de la especial fecha que rinde homenaje a la población afrocolombiana en el país, se programan diferentes actividades. A través de las redes sociales de la Gobernación de Antioquia se realizará el webinar: “SOY AFRO, SOY VIDA”, con María Cristina Lloreda, licenciada en etnoeducación; Ciro Ernesto Cabezas, maestro en Artes y consejero departamental de Cultura; Santiago Uribe, director de la Oficina de Resiliencia de Medellín y Antioquia; y María Teresa Puerta, gerente de Afrodescendientes de Antioquia, para hablar de la historia, cultura, normatividad y como se incluye la cultura afro en el plan de desarrollo, en un Facebook Live que inicia a partir de la 1:00 p.m.

Así mismo, el canal regional Teleantioquia, tendrá programación en todo el transcurso del día, dedicada a la conmemoración.

Con esta población, inmersa en el plan de desarrollo con el programa “Antioquia Identidad Afro”, presentado desde la Gerencia de Afrodescendientes, que se materializa en la Línea 1, “Nuestra Gente” del Plan de Desarrollo Departamental UNIDOS por la Vida 2020 -2023, se tiene el propósito de generar un trabajo alineado y mancomunado por la equidad y la vida digna de las comunidades afrocolombianas en Antioquia.

“Este programa también busca impulsar la transversalización del enfoque diferencial étnico en la oferta institucional, que propenda por la garantía de los derechos étnicos y territoriales de las comunidades afro; además de promover el reconocimiento, la visibilización, la preservación de la identidad cultural, el fomento de los conocimientos ancestrales, el fortalecimiento de los procesos organizativos comunitarios y el acceso a oportunidades que permitan desenvolver su vida en condiciones de dignidad, creatividad y productividad”, anota María Teresa Puerta, gerente de Afrodescendientes de Antioquia.

“Antioquia Identidad Afro” se desarrolla en 3 líneas: la tranversalización, la cultura y etnodesarrollo.

Inicialmente, la trasversalización habla de tener dependencias al interior de la administración departamental, para brindar y promover el acceso a oportunidades, bienes y servicios que impacten las condiciones de vida de las comunidades en temas como salud, servicios públicos, preservación ambiental de los territorios, educación, prácticas pedagógicas incluyentes que reconozcan la diversidad cultural en el ámbito educativo, que valoren el conocimiento ancestral y la historia de las comunidades.

Por su parte, la línea de Cultura propone desarrollar estrategias que potencien el reconocimiento y hacer visible el aporte de la identidad cultural de las comunidades afro al departamento de Antioquia.

Finalmente, la línea de Etnodesarrollo, busca acciones que promuevan el fortalecimiento organizativo y el bienestar de los afrodescendientes partiendo del reconocimiento de las particularidades culturales, de las necesidades y las expectativas de futuro.

Todas estas líneas, pretenden gestionar acciones que promuevan el acceso a oportunidades y al mejoramiento de la calidad de vida, en condiciones de equidad, siempre reconociendo el saber ancestral, las iniciativas de emprendimiento y la preservación de los territorios de las comunidades afro en el departamento.

Más información para periodistas:
Juan Camilo Ramírez Correa, celular 301 7807434

Boletín de Prensa
Medellín, 20 de mayo de 2020

- La Administración Departamental toma atenta nota de las recomendaciones para mejorar la hoja de ruta que permitirá planificar el desarrollo integral de los antioqueños, en estos cuatro años.

- Se trabaja en la elaboración de un pliego de modificaciones que será revisado por el mandatario seccional, con el apoyo de la Secretaría de Hacienda y del Departamento Administrativo de Planeación –DAP-, para su posterior radicación ante la honorable Asamblea de Antioquia, previo al primer debate.

La Comisión del Plan, los diputados, las instituciones y las entidades invitadas a participar activamente en el análisis del proyecto del Plan de Desarrollo UNIDOS por la Vida 2020-2023 y sus cinco líneas estratégicas, han venido escuchando de manera no presencial, las exposiciones y sustentaciones de los diferentes secretarios, gerentes, directores de departamentos administrativos, entes descentralizados y rectores de las instituciones de Educación Superior, con miras al primer debate, que tendrá lugar este sábado 23 de mayo.

Con estas sesiones, que hacen parte del período extraordinario citado por el gobernador Aníbal Gaviria Correa hasta el próximo 31 de mayo, se busca informar y dotar a los integrantes de la Comisión del Plan y demás miembros de la organización gubernamental, de todos los elementos conceptuales, técnicos y económicos en torno a esta herramienta de planificación, que busca responder a las necesidades actuales de los antioqueños.

El presidente de la Comisión del Plan, Juan Esteban Villegas, acompañado de los diputados Luis Carlos Ochoa, Jairo Enrique Ruiz, Luis Gabriel Gómez y Andrés Guerra Hoyos, resaltaron el ejercicio juicioso, técnico, coherente y estructurado de los distintos planes, programas y proyectos contemplados en el documento, así como la relación que existe entre las líneas y las macro-metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible –ODS- de las Naciones Unidas y la inclusión de la iniciativa Arriba Antioquia como instrumento para la reactivación y la revitalización tras la pandemia.

La directora del Departamento Administrativo de Planeación, Claudia García Loboguerrero, manifestó que los corporados valoran el ejercicio de revisión del Plan realizado en el marco de la pandemia por coronavirus, incluyendo el ejercicio de planificación por escenarios, el enfoque de resiliencia y las recomendaciones específicas para la revisión de metas y la gestión del gobierno en contextos de pandemia y pospandemia, lo que les brindará a los antioqueños bienestar y condiciones para la adaptación a la nueva normalidad.

Desde el pasado 4 de mayo se inició el estudio minucioso de los temas relacionados con las cinco líneas estratégicas del Plan: Nuestra Gente (1), Nuestra Economía (2), Nuestro Planeta (3), Nuestra Vida (4) y Nuestra Gobernanza (5), tiempo durante el cual los diputados han dado a conocer sus inquietudes y sugerencias, con el único fin de contribuir a la construcción de la hoja de ruta que favorecerá el desarrollo integral de la población antioqueña durante estos cuatro años.

Sobre ellas, han tomado atenta nota los funcionarios de la administración UNIDOS y trabajan en la elaboración de un pliego de modificaciones, que atendería, entre otros temas, la identificación de los recursos de gestión y fuentes de financiación para fortalecer el Plan de Desarrollo, la inclusión de iniciativas formuladas por los diputados y la armonización de indicadores relacionados con desagregaciones y ajustes de metas para el cuatrienio, definidos corresponsablemente con la Asamblea Departamental.

El pliego de modificaciones será radicado ante a la corporación previo al primer debate, que se realizará el próximo sábado 23 de mayo.

Azucena Restrepo Herrera, Presidenta Ejecutiva de la fundación Proantioquia, en una de las sesiones de trabajo, manifestó el compromiso de esta entidad con el Plan de Desarrollo UNIDOS por la vida, el cual considera que está enfocado en los grandes retos del desarrollo de la región. Precisó que Antioquia, en cabeza del gobernador Aníbal Gaviria, puede hacer un gran aporte al país, al ser referente en las mejores prácticas, empezando por el tema del desarrollo rural, el reto del mejoramiento de la educción rural, el acceso oportuno a la salud y otros retos que el departamento tiene en común con la Nación.

Más información para periodistas con Jacqueline Duque Castaño, celular 312 291 04 49

Boletín de Prensa
Medellín, 20 de mayo de 2020

- Con la elección del nuevo miembro se renovaría en más del 60% el Consejo Territorial de Planeación Departamental –CPT-.

- Para dar cumplimiento a la Ley 581 de 2000, cada terna presentada deberá contar con una candidata.

La Gobernación de Antioquia, a través del Departamento Administrativo de Planeación amplió el plazo de la convocatoria para elegir a la persona que representará al sector educativo dentro del Consejo Territorial de Planeación Departamental.

La elección, que estaba prevista para el 22 de mayo, fue postergada hasta el viernes 29 de este mes, para que las agremiaciones y organizaciones del sector educativo que aglutinan a maestros y estudiantes de las diferentes instituciones de educación superior en el departamento de Antioquia, dispongan de más tiempo para conformar sus ternas, las cuales deberán contar con la candidatura de una mujer, es decir, por lo menos el 30% del total de los aspirantes, dando cumplimiento a la Ley 581 de 2000, que determina la participación de la mujer en todos los niveles decisorios.

El Consejo Territorial de Planeación –CTP- representa a la sociedad civil en la planeación del desarrollo territorial en el corto, mediano y largo plazo, y participa activamente en la formulación del Plan de Desarrollo, en el seguimiento y la evaluación de las metas de continuidad, cobertura y calidad consideradas dentro del mismo.

Cabe recordar que durante el presente año se renovó más del 60% de los integrantes del CTP. Ahora, se espera la incorporación del nuevo representante del sector educativo para completar esta instancia de planeación.

Las agremiaciones y organizaciones del sector educativo deben tener en cuenta que sus postulados tendrán que cumplir con los siguientes requisitos:

1. Hoja de vida de los candidatos.
2. Carta de aceptación de la postulación por parte de los candidatos.
3. Carta de la organización postulante, en la cual se indique el sector que representa la terna de candidatos, así como la experiencia y/o vinculación de los mismos al sector educativo.
4. Certificación de la personería jurídica vigente de la organización postulante, expedida por la autoridad competente.
5. Copia del acta de la reunión en la cual se hizo la postulación.
6. Documento explicativo de la representatividad de la organización o agremiación postulante.
7. Datos suficientes sobre la entidad, como domicilio y teléfono de las entidades postulantes y de los candidatos.

La información debe ser remitida al correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 

Más información para periodistas con Ana Cristina Pérez, al celular 300 390 80 00

Elaboró: Jacqueline Duque
Revisó: Javier Restrepo