Programas Gerencia de Afrodescendientes
Coalición de Municipios Afroantioqueños
La Gerencia de Afrodescendientes del Departamento de Antioquia, con el objetivo de promover y garantizar el cumplimiento de los derechos de la población afrodescendiente plantea la conformación de una Coalición de Municipios Afroantiouqeños, bajo los siguientes objetivos específicos:
• Articular la intrainstitucionalidad en acciones afirmativas para intervenir la problemática de la población afroantioqueña y red de enlaces municipales.
• Brindar desarrollo de emprendimientos y asociatividad a los consejos comunitarios, organizaciones de base y comunidad afro.
• Aunar esfuerzos para generar oportunidades de empleo a la comunidad afroantioqueña. La Coalición de Municipios Afroantioqueños, buscará crear alianza con proyectos de las diferentes entidades de la Gobernación: Empresa de Vivienda de Antioquia –VIVA-; Educación; Secretaría Seccional de Salud y Protección Social; Medio ambiente; Servicios Públicos; Participación Ciudadana; Secretaría de las Mujeres de Antioquia; Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural; Instituto de Cultura y Patrimonio de Antioquia; Secretaría de Minas; INDEPORTES Antioquia; Secretaría de Productividad y competitividad; Infancia, Adolescencia y Juventud y MANÁ.
Componentes de la Coalición
Asambleas comunitarias
Reunión donde participan los consejos comunitarios, organizaciones de base, líderes y comunidad afro en general, funcionarios departamentales, municipales y enlace municipal. Se conformarán delegados, escogidos en la asamblea donde se debatirán las necesidades prioritarias de acuerdo a criterios de proximidad y urgencia entre otros, para elegir los proyectos que se solicitará su ejecución.
Ejercicio de priorización
Es compromiso de la Gerencia de Afrodescendientes priorizar procesos que garanticen al goce efectivo de los derechos de la población afro en condiciones de igualdad a las oportunidades educativas, la salud, la vivienda, los servicios públicos y los mercados laborales, desarrollando políticas que contribuyan a la superación de las condiciones de marginalidad, desigualdad e inequidad, social, política y económica.
Consenso
Establecer espacios que inviten al debate y la profunda reflexión, donde concurran Secretarios, Gerentes, funcionarios y las diferentes organizaciones que representen los intereses de la población afro, con el fin de diseñar o implementar acciones adecuadas para la atención y proyección de los derechos de las comunidades negras logrando su participación y acceso a diferentes bienes, recursos o servicios, y en el restablecimiento de los derechos vulnerados en condiciones de respeto a sus costumbres y tradiciones.
-
Oficina Privada
- Gerencia de Auditoría Interna
- Gerencia de Control Interno Disciplinario
- Dirección del Conglomerado
- Dirección de Gestión de Proyectos
- Dirección de Cooperación e Internacionalización
- Dirección de Comunicaciones
- Dirección de Infancia, Adolescencia y Familia
- Dirección de Seguridad Alimentaria y Nutricional
- Secretaría de Gobierno
- Secretaría de Hacienda
- Secretaría General
- Secretaría de Seguridad, Justicia y Paz
- Secretaría de Desarrollo Económico
- Secretaría de Salud e Inclusión Social
- Secretaría de Talento Humano y Servicios Administrativos
- Secretaría de Educación
- Secretaría de Ambiente
- Secretaría de Infraestructura Física
- Secretaría de las Mujeres
- Secretaría de la Juventud
- Departamento Administrativo de Planeación
- DAGRAN (Gestión del Riesgo)
- Institución Universitaria Digital de Antioquia - IU Digital
- Lotería de Medellín-EICE
- Instituto para el Desarrollo de Antioquia-IDEA- Establecimiento Público
- Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
- Empresa de Vivienda de Antioquia-VIVA EICE
- Universidad de Antioquia
- Tecnológico de Antioquia
- Teleantioquia
- Carisma
- Hospital Mental de Antioquia
- Entidad Administradora de Pensiones de Antioquia-Establecimiento Público
- Instituto Departamental de Deportes de Antioquia-INDEPORTES-Establecimiento Público
- Instituto de Cultura y Patrimonio de Antioquia-Establecimiento Público
- Hospital La María
- Reforestadora Integral de Antioquia
- Hospital Marco Fidel Suárez
- Casa de Antioquia
- Empresa de Parques y Eventos de Antioquia - ACTIVA EICE
- Corporación Gilberto Echeverri Mejía
- Fábrica de Licores y Alcoholes de Antioquia-EICE
- Promotora Ferrocarril de Antioquia S.A.S-Sociedad por Acciones Simplificadas S.A.S
- E.S.E Cesar Uribe Piedrahita-Caucasia
- E.S.E San Rafael
- E.S.E San Vicente de Paúl
- Alianza Medellín Antioquia E.P.S S.A.S - Savia Salud